«Оценка персонала»

Цель семинара: Познакомить слушателей с основными этапами и инструментами оценки сотрудников.

Ведущий семинара

Петрова Елена

  • Управляющий партнер в компании Your FORMULA (ООО«Ё-ФОРМУЛА»)
  • Эксперт в сфере HR технологий, в сфере оценки, обучении и развитии персонала, оптимизации непрофильных функций в компаниях

Видео семинара

Презентация к семинару
Скачать

План семинара

1. Определение модели компетенций и ее составляющих

  • Понятие о Модели компетенций
  • Методики разработки модели компетенций
  • Этапы создания и внедрения модели компетенций
     

2. Основные виды оценки – как выбрать подходящий

  • «360 градусов»
  • Ассессмент-центр
  • Аттестация персонала
     

3. Как проводить эффективную оценку: подводные камни

  • Возможность комбинирования инструментов оценки персонала
  • Результаты оценки и составление индивидуальных планов развития (ИПР)
  • Выгоды оценки для компании
     

4. Ответы на вопросы

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Петрова Елена
20.04.2016
Регистрация обязательна. Количество мест ограничено.
Бесплатно

Регистрация на семинар

Регистрация на семинар закрыта

Вопросы и комментарии

nophoto
0
Виктория
т.к. сейчас занимаюсь разработкой моделей компетенций, было очень познавательно и интересно! Большое спасибо за материал.
Имя Цитировать 0

Оставить отзыв / Задать вопрос

 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Защита от автоматических сообщений